São princípios orientadores da acção da AIDGLOBAL:

1. 1. Os Direitos Humanos;
   2. A Cidadania e a Participação Cívica;
   3. A Igualdade de Género;
   4. A Igualdade de Oportunidades;
   5. A Justiça, a Inclusão e a Equidade Social;
   6. A Interculturalidade e a Diversidade;
   7. O Desenvolvimento Sustentável;
   8. A Transparência e a Responsabilidade Social.

Linhas de conduta

A actuação da AIDGLOBAL na sua relação com os distintos agentes envolvidos na/com a organização, rege-se pelas seguintes linhas de conduta:

Beneficiários

• Respeito pela diversidade, cultura e valores dos indivíduos e comunidades beneficiárias dos projectos;
• Conhecimento das realidades e diagnóstico participativo das necessidades;
• Promoção do trabalho em rede e estabelecimento de parcerias assentes no envolvimento, capacitação e responsabilização;
• Reconhecimento e divulgação pública do trabalho desenvolvido no âmbito de parcerias locais, nacionais ou internacionais;
• Partilha de boas práticas ao nível de conhecimentos técnicos, metodologias e experiências.

Doadores

• Rigor e transparência na utilização dos fundos;
• Disponibilização de informações sobre a forma de aplicação dos donativos;
• Divulgação dos apoios, excepto se for exigida confidencialidade;
• Auditorias às contas e informação dos pareceres;
• Emissão de um recibo de donativo sem contrapartidas económicas, mediante apresentação de factura ou recibo, relativo aos diferentes apoios;
• Garantia de gastos mínimos com a administração e a angariação de fundos.  

Recursos Humanos (Equipa Executiva e Voluntários)

• Respeito pela diversidade e não discriminação, promovendo a igualdade de género;
• Garantia de um ambiente de trabalho solidário e seguro, propício à criatividade e bom desempenho profissional;
• Promoção de uma comunicação acessível, regular e assertiva.

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